Compétence 5: Être force de proposition et faire preuve de créativité et être capable de rédiger un brief, un cahier des charges pour un prestataire

Posté par malikchekaik le 12 mars 2014

Lors de mon BTS MUC , j’ai travaillé chez Jules. Dans le cadre du BTS un projet était à réaliser. Suite à de longues réflexions, j’ai proposé à ma responsable le sujet suivant  » Organisation d’une journée relooking ».

Pour mener à bien ce projet, j’ai du réaliser un cahier des charges ainsi qu’une Note de Cadrage. (ci-joint).

Le cahier des charges est le premier document contractuel d’un projet, il sert principalement à formaliser les besoins et les exigences de l’entreprise. Il est considéré comme un passage obligé dans la réalisation d’un projet, c’est en réalité le premier pas vers un projet maîtrisé.

Lors d’une réunion dite « de cadrage », le chef du projet et le commanditaire utilisent la note de cadrage dans le but de :

- Travailler sur la synchronisation de leurs visions respectives du projet

- Etablir les règles définitives de fonctionnement du projet

- Déterminer un intérêt mutuel au projet

- Mettre en place une organisation commune

(Ci-joint le Cahier des Charges et la Note de Cadrage que j’ai réalisé)

cahier des charges

note de cadrage

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Compétence 4 : Etre capable d’établir un diagnostic et de faire des préconisations

Posté par malikchekaik le 11 mars 2014

Dans le cadre du business Game, notre projet était de créer des paire de lunettes avec la monture adaptable et personnelle. Les rôles étaient donc partagés. J’étais responsable juridique.

Il a donc fallut que je rédige un dossier juridique dans lequel apparaissait le choix du statut juridique, sa rédaction, la protection de la marque, les contrats de travail ainsi que le choix de l’implantation du siège social

 

DJ                                      DoJ

 

 

Contrat                                          CT

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Compétence 12: Mettre en oeuvre un plan d’action commercial, développer un marché ou une zone commerciale et fidéliser et gérer la relation client

Posté par malikchekaik le 11 mars 2014

Chez Sophie’s Store depuis janvier 2014, mon principale rôle dans l’entreprise jusqu’à aujourd’hui était de démarcher tout les expats américains et anglais en France de manière à les ajouter à notre portefeuille client. Suite à cela, j’ai du rechercher toutes les associations Américaines et anglaises en France, en Allemagne et dans d’autres pays d’Europe dans le but de développer notre zone commerciale afin de l’étendre à toute la France et l’Europe. J’ai également du rechercher des blog dans le but de trouver des partenaires.

 

Pour cela, j’ai fais des recherches sur http://www.expat-blog.com/fr et sur internet

 

( fichier excel en annexe pour les association en France et en Allemagne à venir)

expatblog                                  expat allemagne

 

expat en france

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Compétence 2: S’exprimer à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel, en français et en anglais

Posté par malikchekaik le 11 mars 2014

 

Mon entreprise actuelle se nomme Sophie’s Store. C’est une épicerie fine de produit anglais et  américain principalement. Ces produits sont artisanaux. On les fait importé directement des Etats-Unis d’Amérique ou d’Angleterre. On est également en contact avec un fournisseur anglais basé en France.

Pour se réapprovisionner, j’ai du passer une commande. 

 

Le 14 Février 2014, nous avons reçu une grosse commande. J’ai été chargé de réceptionner, et contrôler la marchandise.

Après réception et contrôle, je me suis aperçu que malgré qu’il n’y est pas de casse, des produits manqués, et des erreurs avaient été commise. J’ai alors envoyer un mail à notre fournisseur pour lui faire part de ces disparitions et des erreurs.

 

commande

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Compétence 3 : Vendre, négocier et convaincre

Posté par malikchekaik le 10 mars 2014

Le vendredi 7 et samedi 8 Mars, se tenait chez Sophie’s Store une Vente Éphémère dans le but de rassembler les clients déjà conquis et de leur présenter les nouveaux produits et de faire découvrir aux nouveaux clients qui ne nous connaissaient pas, notre petit monde.

Pour diffuser l’information, une campagne de prospection a été mené, un événement Facebook a été créé ainsi qu’un petit article dans le journal Sud-Ouest.

Présent à la boutique seulement le samedi, j’ai donc participer  à cette vente éphémère où tout au long de la journée des clients ou des curieux se sont rassemblés. Beaucoup d’entre-eux ne connaissaient ni la boutique, ni les produits qui viennent d’Angleterre et des Etats-Unis d’Amérique. Mon rôle a donc été d’accueillir les clients, leur présenté, leur faire découvrir les produits afin qu’ils puissent en acheter. Evidemment chaque client est différent, leurs besoins et leurs attentes le sont donc également, j’ai donc du adapter mon discours à chaque personne pour conforter la relation et fidéliser. Mon argumentaire également était donc différent à chaque client, de plus j’avais des tester pour pouvoir faire goûter les produits. Enfin certaines personnes était réticente notamment  à cause du prix, il a donc fallut que je réponde aux objections de manière à ce que cela ne soit plus qu’un détail. 

 

Boutique éphémère

 

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Compétence 11: Travailler, s’organiser, respecter les échéances

Posté par malikchekaik le 5 mars 2014

Dans le cadre de mon BTS MUC, et du projet  » Organiser une journée relooking », il est évident que ce dernier ne s’est pas fait en un jour. Comme tout projet, une organisation est demandé. Entre la validation de l’idée du projet et sa réalisation, un mois et demi s’est écoulé.

Pour prévoir, réaliser et n’oublier aucune tâche, la réalisation d’un GANTT était primordiale.

J’ai donc créer un GANTT pour pouvoir m’organiser afin de bien travailler et respecter les échéances. (voir ci-joint)

(ci-joint le GANTT que j’ai réalisé).

 

Sans titre

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Normes à respecter pour la confection de paire de lunettes

Posté par malikchekaik le 13 décembre 2013

Pour veiller à ce que les montures de lunettes fabriquées dans le monde ne présentent aucun danger pour leurs porteurs, l’ISO a élaboré une norme qui définit des exigences fondamentales à cet égard.

D’après Ronald Rabbetts, animateur du groupe de travail qui a élaboré la norme, « Aujourd’hui, une paire de lunettes, comme beaucoup d’autres produits, peut être amenée à traverser différents pays tout au long du processus de fabrication avant d’arriver à son point de vente. Les producteurs ont donc besoin de spécifications communes pour être compétitifs sur les marchés mondiaux. Les opticiens doivent disposer de toutes les informations et garanties nécessaires quant aux produits qu’ils offrent. Les consommateurs veulent, pour leur part, être sûrs que les montures qu’ils choisissent seront sans dangers, confortables et durables. Tel est précisément l’objet de la norme ISO 12870»

 

ISO 12870:2012, Optique ophtalmique – Montures de lunettes – Exigences et méthodes d’essais’applique à tous les types de montures conçues pour être équipées de tous les verres de prescription. Elle établit des exigences dans plusieurs domaines:

  • compatibilité physiologique
  • système de mesure
  • tolérances dimensionnelles sur la taille nominale
  • tolérance sur les filetages des vis
  • stabilité dimensionnelle à température élevée
  • résistance à la transpiration
  • stabilité mécanique
  • résistance à l’inflammabilité
  • résistance aux rayonnements optiques.

La norme fournit également des lignes directrices en matière d’essais, de contrôle et de conformité, ainsi que pour le marquage et les informations complémentaires à fournir. Elle donne aussi des recommandations relatives à la conception des montures de lunettes.

ISO 12870 s’applique aux montures de lunettes au point de vente chez le détaillant, par le fabricant ou le fournisseur. Cette troisième édition annule et remplace l’édition de 2004, qui a fait l’objet d’une révision technique.

ISO 12870:2012, Optique ophtalmique – Montures de lunettes – Exigences et méthodes d’essai, a été élaborée par le comité technique ISO/TC 172, Optique et photonique, sous-comité SC 7, Optique et instruments ophtalmiques. Elle est disponible auprès des instituts nationaux membres de l’ISO (voir la liste complète avec les coordonnées). Il est aussi possible de l’obtenir directement au Secrétariat central de l’ISO, au prix de 122 francs suisses, par l’intermédiaire de l’ISO Store ou en contactant le Département Marketing, Communication & Information.

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Création d’entreprise et droit :

Posté par malikchekaik le 13 décembre 2013

Principales mesures de la loi LME du 4 août 2008 :

De nombreuses modifications ont été apportées dans le droit des sociétés par la loi LME du 4 août 2008 dont les plus intéressantes pour les créateurs sont:

1°) Nouvelles règles applicables à la SAS

  • La désignation d’un commissaire aux comptes dans les SAS n’est obligatoire que sous certaines conditions. Un décret précise les seuils à partir desquels cette nomination est obligatoire, ainsi que la forme de la demande de nomination d’un CAC par les associés représentant au moins 1/10e du capital social.
  • Source : décret n° 2009-234 du 25 février 2009 (art. 5), Journal officiel du 27 février 2009, p. 3 488
  • Au chapitre VII du titre II du livre II, il est créé un article R. 227-1 ainsi rédigé :
  • « Art. R. 227-1. – Pour l’application de l’article L. 227-9-1 relatif à la désignation d’un commissaire aux comptes, le total du bilan est fixé à 1 000 000 €, le montant hors taxe du chiffre d’affaires à 2 000 000 € et le nombre moyen de salariés permanents employés au cours de l’exercice à vingt.
  • « Le total du bilan, le montant hors taxe du chiffre d’affaires et le nombre moyen de salariés sont déterminés conformément aux quatrième, cinquième et sixième alinéas de l’article R. 123-200.
  • « La société n’est plus tenue de désigner un commissaire aux comptes dès lors qu’elle n’a pas dépassé les chiffres fixés pour deux de ces trois critères pendant les deux exercices précédant l’expiration du mandat du commissaire aux comptes.
  • « Dans le cas prévu au quatrième alinéa de l’article L. 227-9-1, le commissaire aux comptes est désigné par ordonnance du président du tribunal de commerce statuant en la forme des référés. »
  • Depuis le 1er janvier 2009, l’obligation de désigner un commissaire aux comptes dans les sociétés par actions simplifiées (SAS) n’est plus systématique. En revanche, les SAS dépassant à la clôture d’un exercice deux des seuils suivants sont tenues de le faire : total du bilan supérieur à 1 000 000 euros, chiffre d’affaires HT supérieur à 2 000 000 d’euros, nombre moyen de salariés permanents employés au cours de l’exercice dépassant 20 salariés.
  • Nomination facultative d’un CAC dans les SAS créées avant le 1er janvier 2009

Le comité de coordination du registre du commerce et des sociétés précise que les SAS créées avant le 1er janvier 2009 ne peuvent pas mettre fin de manière anticipée au mandat de leur commissaire aux comptes.

  • En revanche, à l’expiration du mandat du CAC, il n’est pas obligatoire d’en désigner un nouveau (ou de renouveler son mandat) si deux des trois seuils ne sont pas dépassés au cours des deux exercices précédents. Dans ce cas, les statuts de la société devront être modifiés en conséquence.

2°) Instauration d’une option pour l’impôt sur le revenu en faveur des SA, SAS et SARL (Art. 30)

  • Suite à la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008, les SARL, SA et SAS de moins de 5 ans peuvent, sous certaines conditions, opter pour l’impôt sur le revenu. L’option s’applique alors sur 5 exercices. Un texte précise les obligations déclaratives des sociétés souhaitant opter pour le régime fiscal des sociétés de personnes. L’option doit être notifiée à l’administration fiscale sur un modèle spécifique comportant plusieurs informations obligatoires.
  • Ce document doit être signé par tous les associés. Chaque année, la société joint à sa déclaration de résultats un document conforme à un modèle établi par l’administration qui précise notamment les modifications intervenues au cours de l’exercice dans la répartition du capital.
  • La renonciation au régime fiscal des sociétés de personnes s’effectue sur papier libre. Celui-ci doit mentionner la dénomination de la société, le lieu de son siège social et, s’il est différent, celui de son principal établissement, ainsi que l’exercice auquel elle s’applique.

Source : décret n° 2009-116 du 30 janvier 2009, Journal officiel du 1er février 2009.

 

Source Wikipédia

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Le gouvernement s’attaque à la rente des opticiens

Posté par malikchekaik le 13 décembre 2013

D’apres un article du journal « Le monde » , le gouvernement s’attaque à la rente des opticiens. Plusieurs amendements sont adoptés par le sénat, libéralisant les ventes de lunettes et de lentilles sur internet pour faire baisser les prix.

L’article complet : http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/12/12/les-opticiens-se-revoltent-face-au-projet-de-bercy-de-liberaliser-le-secteur_4333133_3234.html

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Plan.

Posté par malikchekaik le 13 décembre 2013

- Ce qui est nécessaire juridiquement pour lancer son entreprise.

- Normes à respecter dans l’élaboration  de paire de lunettes.

- Droit des consommateurs.

- Droit des salariés.

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